Mitarbeiter*innen gewinnen

Employer Branding: Neue Talente gewinnen

Der „War for Talents“ ist in vollem Gange: Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen, um die besten Fachkräfte zu gewinnen. Wir helfen euch mit gezieltem Employer Branding dabei, eure Candidate Journey zu verstehen und nutzen die Potenziale von innovativem E-Recruiting.

Unternehmen, die uns vertrauen

Menschen erreichen, wo sie sind

Auf Social Media sind nicht nur eure Kund*innen – sondern auch eure zukünftigen Kolleg*innen. Als großartige Arbeitgeber*innen habt ihr die Chance, Blicke hinter die Kulissen zu geben, Vertrauen aufzubauen und euch zu einer Arbeitgebermarke zu entwickeln. Wir helfen euch, die passenden Kanäle und Maßnahmen zu finden und umzusetzen: vom Azubi-Kanal auf TikTok über „Behind the scenes“ auf Instagram bis zur Fachkräfte-Kampagne auf LinkedIn.

Zur richtigen Zeit am richtigen Ort

Im Recruiting wird aus der Customer Journey die Candidate Journey. Dabei bleiben die Prinzipien und Kanäle ähnlich: Von LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, über YouTube, Spotify, Google Jobs bis hin zu Google Ads. Über Social-Media-Anzeigen schaffen wir Aufmerksamkeit für euer Unternehmen – und zwar zielgerichtet: Regional, nach Kompetenz und Erfahrung. Über Suchmaschinen-Werbung und Job-Portale holen wir Menschen ab, die bereits auf der Suche sind.

Abholen und begeistern

Um die perfekte Candidate Experience zu schaffen, bedarf es einer ganzheitlichen Betrachtung. Interessierte, die über die Kommunikation und Ausschreibungen angesprochen wurden, möchten abgeholt werden. Wir helfen euch bei der Entwicklung von ansprechenden und empathischen Job-Seiten, Landingpages oder Blogs für euer Employer Branding. Ihr habt bereits eine Software im Einsatz? Kein Problem, mit der nahtlosen Integration kennen wir uns bestens aus.

Menschen im Mittelpunkt

Menschen sind glaubwürdiger als Marken. Grund genug, um euch mit dem Thema Employee Advocacy auseinanderzusetzen. Wir helfen euch dabei, eure Mitarbeiter*innen zum authentischen Corporate Influencer zu entwickeln. Wir beraten, schulen und geben Tipps, was beim Social Selling geht – und was nicht.

Unverbindliche Erstberatung

Technologien, auf die wir setzen

Frischer Wind
statt heißer Luft.

Wir glauben daran, dass Marken authentisch und nahbar auftreten müssen, um Gehör zu finden. Mit Gespür für digitale Trends realisieren wir Ideen, die Substanz haben und Wirkung zeigen.

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